教务部

教务主管

3人

1、负责承接区域选课学校在课程运行中的教学事务的跟进与落实；
2、熟悉课程架构，对所属区域服务工程师进行课程运行业务的指导与培训；
3、及时沟通和督促完成课程教学设计各阶段中的任务；
4、及时解答或反映区域在运行中遇到的问题；
5、促进区域内，学校客户满意度的提升；

8000-20000

乐高机器人老师

10人

1、能够完成幼儿乐高课程的教学工作；

2、能够独立编写教案；

3、能够带队参加机器人比赛；

4、能够及时完成领导交代的其他相关事宜 。

5000-15000

学管师

5人

1，管理学员的课程表以及课程进度
2，负责学员的课程管理工作(包括课程排位、调整，续
约及赠课提醒)
3，与老师、家长和学员保持密切的沟通，定期反馈课堂
观察、追踪并保障教学质量，帮助家长解决育儿问题，

5000-18000

课程销售部

课程顾问

6人

1、负责承接区域选课学校在课程运行中的教学事务的跟进与落实；
2、熟悉课程架构，对所属区域服务工程师进行课程运行业务的指导与培训；
3、及时沟通和督促完成课程教学设计各阶段中的任务；
4、及时解答或反映区域在运行中遇到的问题；
5、促进区域内，学校客户满意度的提升；

4000-70000

行政人事部

人事主管

3人

1.负责完成公司的招聘任务

2.负责梳理和制定公司各岗位的人才能力要求

3.负责制定各岗位招聘问题及考察标准

4.负责面试官的培训和考核

5.负责各岗位人才培养计划的制定和落实

6.负责公司价值观体系的更新，完善，传达和监督

7.负责公司各岗位薪资体系的更新和完善

8.负责公司行政，考勤等统筹工作

8000-15000